大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于院长侵吞公款300万的问题，于是小编就整理了2个相关介绍院长侵吞公款300万的解答，让我们一起看看吧。

1. 过年了，假如领导给你家孩子200元压岁钱，你该还领导家孩子多少钱呢
2. 领导叫我给他交话费300元，过了一星期了没给我，这钱我还要吗

过年了，假如领导给你家孩子200元压岁钱，你该还领导家孩子多少钱呢

应该先明确下，你这个老板给员工孩子红包是示意大人，还是单纯红包给孩子过年?

是年年有，还是今年才有。

注意区分给红包的背景。

一般的，老板给红包，是饭桌偶然碰到，过年就给的。收下就行。注意双方孩子的年龄。孩子年龄相差不大，就同等金额，或带孩子出去买个礼物。

既然是假如，那么我就试着说一下，因为在现实生活中还真没有领导给我小孩压岁钱，因为我级别不够😂……

如果领导给我小孩200元压岁钱，那么我去他家，除了给他小孩200元压岁钱，一定得再买点礼物，比如:烟酒、或者牛奶、酸奶、水果之类的，而且档次不能太低，因为你在他手下工作，不指望他提拔你，最起码不会在工作中为难你，现金千万别超过200元，免得领导尴尬。

遇上这事，得看看对方领导的爱好与兴趣❤️给孩子压岁钱🧧，是出于领导对自己的礼节性，还是领导沿袭中国传统，对晚辈的祝福㊗️……摸准了命脉，才好采取哪种方式应对……^_^

答:少于二百肯定不行，那叫不真诚和小看领导，其中小看领导是很严重的，无论如何不能让领导对你产生这种看法，不要自己找小鞋穿。但给多了（超过二百）也不行比喻你给他孩子三百，五百，弄不好领导会认为你在讽刺他的，嫌他给得少，暗讽他小气，他也会记在心里，所以，不要多给，按二百还礼就行。但，也不要以为领导打发你孩子仅仅只是在讲个客气，你还二百便可了事，有些领导是抛砖引玉的，是给你打信号的，你必须还他小孩二百后再给他本人一千，二千，越多越好。他会知道你精明，然后提升晋级加工资等都会接踵而来。千万别少了一根筋，反而弄砸了自己。当前风气如此，可以有所为，以此为契机为自己铺路。

这个问题还真不能草率行事，毕竟里面还隐藏着官场、职场中的一些“玄机”。

如果从正常的礼尚往来角度来说，领导给你家孩子200元，你还领导家孩子200元，谁也不占便宜，谁也不吃亏，本无可厚非。可问题在于，这可是领导家的孩子呀，再加之一些遗留的唯权力论思维，那么它的本质就有可能会被颠覆。

在这种情况下，如果你还领导家孩子的压岁钱也是200元，那么领导就会认为你对他的尊重程度不够，领导的身份要高于你，你还同样的礼岂不在有意拉平与领导间的上下级关系？更有甚者，还会认为你根本没把领导放在眼里，没拿他当回事！如此一来，但凡领导的心眼小一点，日后就有可能会给你小鞋穿！

所以，我的建议是还领导家孩子的压岁钱一定要高于领导，但又不能高得过多，否则领导会认为你是在向他炫富或者以此来贬低他。如果是我，我会选择也给领导家孩子200元，然后再加送孩子一个礼物！

领导叫我给他交话费300元，过了一星期了没给我，这钱我还要吗

领导让你交话费，有没有明确让你交多少钱？是不是你自做主张给领导交了三百元话费？如果你的领导明确要你替他交三百元话费，事后没有及时把钱给你，那很可能是忘记了，那他那天想起来了一定会还给你的，我猜当领导不会占员工三百元便宜的。

三百元钱也什么不是大事情，当领导的忙一些，这应该可以理解，我估计你的领导很有可能忘记此事了。

他如果真的忘记还钱给你，你可以提醒他一下，他会把钱给你而且不会计较的，毕竟是他不对，他不会那么不讲理的。

就替人交了三百元话费，一礼拜时间没还钱，你就抖落在网上，引起一些人对这位领导的攻击，那如果此刻你领导已经把钱还给你了，你这样做是不是欠妥当呢？

到此，以上就是小编对于院长侵吞公款300万的问题就介绍到这了，希望介绍关于院长侵吞公款300万的2点解答对大家有用。