大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业成高新技术企业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍物业成高新技术企业的解答，让我们一起看看吧。

1. 金茂物业离职率为什么那么高
2. 有低压电工证能做物业电工吗
3. 物业电工和工地电工哪个有前途

金茂物业离职率为什么那么高

金茂物业离职率确实很高。
因为金茂物业的管理方式和企业文化不够完善，工作环境压力较大，晋升机会不够公平等一系列原因造成员工不愿意长期留下来。
此外，金茂物业行业竞争也越来越激烈，员工离职更容易去竞争对手，这也是离职率高的一个原因。
需要指出的是，金茂物业也在逐步改善管理方式和提升企业文化，以此吸引和留住人才。
高离职率不仅会带来人才流失和人力成本的增加，还会影响企业形象和声誉，因此企业应该更加注重员工满意度和福利待遇，提高员工对企业的归属感和忠诚度。

有低压电工证能做物业电工吗

物业电气管理，一般只负责变压器低压部分，高压部分归供电局管理。所以低压电工特种作业操作证完全可以胜任物业配电运行工作要求。

只有电工证没有实际操作经验也是不行的。大家都知道物业工作大部分都是外包的，但是也有很多工作是无法外包的，所以需要聘请维修工。比如业主家里电路故障，小区景观灯，走廊灯，走廊门，楼顶门，各种需要当场处理的事情，总之很多，很杂，很繁琐，如果一点实际经验没有是个问题。因为一个小区几乎天天都会出现各种各样的问题。强电，弱电都会有所接触，只有电工证不行，很难应付突发情况。

物业没专职电工，都是全能工，水电暖土建门窗等都能处理，如果你是电工，能力最重要，物业需要全能工，但工资大都三千左右，你要是又懂弱电，电梯，还会识水电图，又懂电脑的话，可当工程主管，工资也不过四千多，建议你别来物业！

你想多了，五方对讲，消防弱电，消防泵房，空调制冷，监控门禁，电梯管理（不需要修），恒压供水，专变维保，还要一点土建。一般的电工知识就不说了

有证，证明可以和电工打交道，经验不足，那就要多学习，多熟悉，可以应聘，可以边工作边学习，有问题就赶快请教，学以致用，上手也就非常快，也就能上任了。

，经验都是慢慢积累出来的

不能！物业电工要求是多面手；人员不多配；必须要能独立作业；有时还要兼职水工。没有经验只能跟师傅，干物业不行。

物业只是要个有证的电工，出事了他就不用担责了！技术要求不高，甚至可以说很低，但事很杂，修水管通马桶抹灰刷漆都得做！

电工好学，不好干。

第一。你就等着被电吧。

第二。上天入地，天花板得修。地下井你也得钻。

3。什么坏了都是你得修。

4。又赃又累又危险。

5.那里墙面不行了，你得去刷墙。

6.还要干眼神活。

只有电工上岗证，没经验不好找。如果你有维修电工等级证容易些（5级也就够了）。如果你知道日光灯维修和水泵启动和停止的控制方式也容易找物业的工作。如果有高压证就更完美了！

物业电工和工地电工哪个有前途

• 物业电工干的是小区里的维修工作，工地电工干的是工地安奘累的工作，他两最有前途的是工地电工，因为工地电工安奘挣的也多，每天学到的东西也多，工地电工每天最少能挣二百多，而物业电工最多也就挣四千块钱，每天有活干点，没活坐的。

工地电工每天工资在400—300之间，挺辛苦，要求必须有证，工地查的严。物业电工月工资在3000（无证），5000—6000（有证），也挺辛苦，主要是杂事多，大部分物业公司都愿意找无证的。

到此，以上就是小编对于物业成高新技术企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业成高新技术企业的3点解答对大家有用。