大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杜蕾斯成人用品价格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杜蕾斯成人用品价格的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何评价喜茶和杜蕾斯的合作翻车营销
2. 杜蕾斯、杰士邦、冈本这三大品牌的成人用品安全套
3. 在冈本或杜蕾斯上班，是一种什么体验

如何评价喜茶和杜蕾斯的合作翻车营销

首先，你要明白这是两个不同领域的东西，杜蕾斯是国际情趣用品，喜茶是中国知名饮品，虽然都是知名品牌，如果贸然强行结合会适得其反。其次，没有人会在食品中想到杜蕾斯，用杜蕾斯也不会想到饮品，这时候就需要一个载体把它们承载起来。杜蕾斯广告一贯风格非常巧妙和出人意料，所以把这两个品牌结合也不是不行。先寻找两个品牌的多个共同点，再把其中一个最适合的共同点用故事渲染，要有反差有出乎意料的点，按照杜蕾斯的套路，可以先表现喜茶的故事，我先举个粗糙的例子，细节和故事感还需要细细打磨：两个情侣在街头闹矛盾，男生知道女生爱和喜茶，就跑去买了喜茶给女生，在她们和好的时候，走向酒店，杜蕾斯标志出现，再用一句话点醒观众，观众在被以为是喜茶故事情节带走时，在最后，出乎意料杜蕾斯出现，等到观众反应过来时候，广告已经结束了，非常符合杜蕾斯的风格，这样的手法巧妙的避开了杜蕾斯和喜茶结合的短板，也不会太让人不适。

1.低俗和有趣是两件事儿，对女生低俗的结果，你就是臭流氓；对女生有趣的结果，太难得的灵魂。别低估消费者智商，灭霸响指不是谁都可以打的。

2.杜蕾斯这类兴趣产品广告，真是不好把握。想起这一段儿：“京家之子，增之一分则太长，减之一分则太短；著粉则太白，施朱则太赤…”有了好团队，别轻易放弃，磨合不易…据说：2019年初，杜蕾斯与御用品牌代理团队环时互动结束长达7年的合作，有门互动接任。

3.记得朱光潜先生说过：自然美是事物的常态，自然丑是事物的动态。广告也是美学的一部分，失之毫厘， 差以千里，不可哗众取宠。

杜蕾斯、杰士邦、冈本这三大品牌的成人用品安全套

早期可能都是避孕套属性，后来体验角度各有不同了，都试过。杜蕾斯更偏欧系，偏厚，油量大。冈本主打薄，但是油量少，润滑度见人见智。杰士邦薄且润的产品不少，而且还有持久延时款，相对更注重细节体验，已转杰士邦粉。

在冈本或杜蕾斯上班，是一种什么体验

个人觉得没有什么，只要工资福利够好，那就是一份好工作。不要一提到比较私密的物品，就要戴上有色眼镜，这就跟男妇科医生、男人做胸罩一样，其实再正常不过，不要大惊小怪的。

首先，看一份工作好不好，首要的是看福利待遇。

不管是杜蕾斯也好，冈本也罢，虽然生产的是避孕套，但其根本就是一个实体企业，对于员工来说，能不能拿到高工资，有没有好的福利，才是最贴合自身利益也才是最重要的，至于是做避孕套还是做汽车，很重要吗？如果因为避孕套三个字而选择放弃这份工作，是不是有点儿太孩子气了？个人观点，只要工资够高、福利够好，自己又能干的了，那就是一份不错的工作，至于公司做什么、朝着什么方向发展，那是公司管理层的事情，不需要我们员工去考虑。

其次，不要谈性色变，那凸显了个人心理的不成熟。

不可否认，避孕套是性用品，但这跟卫生巾有什么区别吗？我们看电视不是经常看到类似的广告，而且很多都是当红女明星代言，难道看一个广告就会想歪吗？公司做避孕套，个人还要有什么体验？我觉得谈性色变的人，本身心理就非常的不成熟。虽然按照中国人的传统观念，一般不会在公共场合公开谈性，但其实这本身也不是一个什么不光彩的话题，不要认为的给贴上各种标签。

再次，作为公司员工，最重要的是要把自己的本职干好。

假如别人问你在哪个公司工作？你回答说“杜蕾斯”。别人窃笑，那只能说明别人思想有问题，你只是陈述了一个事实，没有什么丢人的。作为一名公司员工，最重要的是什么？当然是把自己的本职干好。也许，新入职的员工，对避孕套这种敏感词会有一些别样的感受，但工作时间久了，我想也就没有什么感觉了。这就跟让你天天吃鱼，吃个半年，再问你鱼好不好吃一样，你会觉得吃鱼有什么不一样的感觉吗？

所以，我觉得对于一个在杜蕾斯或者冈本上班的老员工来说，真的没有什么不一样的感受，顶多告诉你“还行吧”“挺好的”。

以上。不当之处，敬请批评指正！

到此，以上就是小编对于杜蕾斯成人用品价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于杜蕾斯成人用品价格的3点解答对大家有用。