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冠力国际有限公司怎么样
简介:冠力国际有限公司(股份代码:00380)(前称 世贸彬记集团有限公司)在1949年成立,并在2000年于香港交易所主版上市,由曾氏家族创立。2007年10月8日起本公司之名称由「World Trade Bun Kee Ltd.」更改为「China Pipe Group Limited」及采纳中文名称「中国管业集团有限公司」为本公司之第二名称。本公司名称于2015年11月17日由中国管业集团有限公司更改为冠力国际有限公司。
曾国藩为何放弃称帝,激流勇退
我想曾国藩肯定也是动过心的,换做任何人都会有所考虑,就连几十年后共和思想都深入人心的袁世凯还要倒行逆施去称帝,曾国藩也不能免俗。但曾国藩还是明智的,面对内忧外患、千疮百孔的局面,曾国藩也是无能为力,他既没有马列主义思想、也没有民主共和纲领,曾国藩比谁都清楚靠帝制、靠儒家经典是不行的,所以还不如维持现状,急流勇退,至少还落个好名声。
个人从小到大一直受到君臣之阶级思想的家庭熏陶,没有较大的家庭变故,一直顺利参与“洋务运动”的大小事务,但主要权力还是掌握在中央军,加上中央与地方的不信任感日益加剧使得湘军出现了的最厉害的信任危机,最终导致该组织的解体,曾国藩想功成身退或荣归故里之想法是不造反的根本原因。
湘军不是铁板一块的军事组织,自从军队建制以来,所有的军事活动经费来源于地方与中央的主要支持,该组织没有形成自己的独立经济来源,组织成分较为复杂,各个大小头目都各怀鬼胎,表里不一,才会诞生后面出现淮军等其他地方军团来节制湘军的势力发展。
曾国藩代表的是当时文人士大夫当中的“合作派”阵营,湘军里面分化的有不同政治路线与军事路线之阵营,直接使得曾国藩造反的“人利”不足,再加上热兵器的指挥者只听西方列强的话,间接造成湘军在军力上没有完全的优势地位。
为什么很多大佬都喜欢研究《冰鉴》,真的有用吗?你怎么看
你是大佬吗?不是,扯什么蛋。是,那不是你做过的事吗?那是回忆,不是学习。
冰说,我要象水一样奔腾。
水说,我要象云一样飘扬。
云说,我要象冰一样坚强。
地说,这就是你们该有的样子。
天说,他们只是路过。
太阳说,我的光和热你感受到了吗?
月亮说,你们的动我静静地看。
星星说,地球很灿烂,人象水一样。
《冰鉴》,是我们国家识别人才的第一本奇书,是一部关于识人、相人的经典文献,是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书,是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀,它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。
《冰鉴》为我们打造一条走近曾国藩的智慧之道,感受他独到的识人、用人策略。曾国藩的“曾氏”用人法,一个核心思想是从他的相貌、言语、行动特征来考察其思维和做事的方法,从而判断他才能的大小,以此确定他适合担任什么工作。
正是因为曾国藩熟谙相人识人用人的方法,使他在咸丰过世、肃顺倒台的时候,不但没有受牵连,反而升为两广总督;没有使一向亲满排汉的清朝廷削弱他的兵权;没有在太平天国灭亡后步入“兔死狗烹”的后尘。并且,成为清代文臣封武侯(勇毅侯)的第一人。
识别人才的三个层次无论你是政治家,还是企业家,要了解一个人,看透一个人,甚至看穿一个人是一件不容易的事情。但是,我们学习了《冰鉴》,看明白一个人就是相对简单的事情。了解一个人,一共有三个层次,每个层次代表一个人的识人能力。
第一个层次就是明白这个人是谁?也就是知道这人性别、年龄、相貌、简单经历而已。任何人都可以完成第一阶段的识别人。
第二个层次就是了解这个人的气质,就是他的言谈举止。这属于这个人能力的范围,我们平常人了解需要和这个人一起交往甚至一起共事才能够了解。
第三个层次就是看到这个人内心世界是善还是恶,比如你培养了一个人,到最后反而是害你的人,这种人你完全可以早点儿看明白他。学了《冰鉴》一眼就可以看透一个人。
成大局者一定要学《冰鉴》
曾国藩相术秘诀
邪正看眼鼻,真假看嘴唇。
功名看气概,富贵看精神。
主意看指爪,寿夭看脚踵。
若要看条理,全在语言中。
学习《冰鉴》的作用
反躬自省者读之,可以知运命!
心系天下者读之,可以成大局!
淡然自处者读之,可以明清浊!
游戏人间者读之,可以正进退。
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